（略）
標(biāo)段	施工企業(yè)資質(zhì)等級(jí)要求
YH01標(biāo)段	1、本次招標(biāo)要求投標(biāo)人須具備路基路面養(yǎng)護(hù)甲級(jí)，并在人員、設(shè)備、資金等方面具有相應(yīng)的施工能力。

   附錄2 資格審查條件（財(cái)務(wù)最低要求）   

標(biāo)段	財(cái)務(wù)要求
YH01標(biāo)段	（略）的流動(dòng)資金（由投標(biāo)人自行決定采用銀行信貸證明或財(cái)務(wù)能力承諾書。采用財(cái)務(wù)能力承諾書的，應(yīng)附招標(biāo)公告發(fā)布后銀行出具的不少于要求流動(dòng)資金的銀行存款證明）。 采用銀行信貸證明，開具銀行信貸證明的銀行級(jí)別：/。

注：1、投標(biāo)人若采用銀行信貸證明的，信貸證明原件的掃描件制作在投標(biāo)文件中。 2、投標(biāo)人若采用財(cái)務(wù)能力承諾書的，銀行存款證明原件的掃描件制作在投標(biāo)文件中。  附錄 3 資格審查條件（業(yè)績(jī)最低要求）   

標(biāo)段	業(yè)績(jī)要求
YH01標(biāo)段	自2021年7月1日（以實(shí)際交工日期為準(zhǔn)）以來按一個(gè)標(biāo)段成功完成過一級(jí)及以上公路且有瀝青混凝土路面的養(yǎng)護(hù)工程（含大中修工程，不含小修保養(yǎng)和日常養(yǎng)護(hù)工程）施工

注：1、投標(biāo)人應(yīng)在“第八章 投標(biāo)文件格式 ”的“近年完成的類似項(xiàng)目情況表 ”后附相關(guān)資料，所附資料見投標(biāo)人須知前附表3.5.3項(xiàng)規(guī)定。  附錄4 資格審查條件（信譽(yù)最低要求）   

標(biāo)段	信譽(yù)要求
YH01標(biāo)段	不得存在投標(biāo)人須知第 1.4.3 及 1.4.4 項(xiàng)情形。

注：投標(biāo)人應(yīng)（略）頁截圖。  附錄 5 資格審查條件（項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人最低要求）  

標(biāo)段	人員	數(shù)量	資格要求
YH01標(biāo)段	項(xiàng)目經(jīng)理	1	1、具有公路工程專業(yè)二級(jí)及以上注冊(cè)建造師證書，工程師及以上技術(shù)職稱，具有有效期內(nèi)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書（三類人員B類證書）且年齡60周歲以下，身體健康； 2、擬委任項(xiàng)目經(jīng)理投標(biāo)截止日未在其他在建合同工程中任項(xiàng)目經(jīng)理（包括設(shè)計(jì)施工總承包項(xiàng)目中的施工負(fù)責(zé)人）。
項(xiàng)目 技術(shù)負(fù)責(zé)人	1	有高級(jí)工程師及以上技術(shù)職稱，且年齡60周歲以下，身體健康
安全負(fù)責(zé)人	1	有工程師及以上技術(shù)職稱，60周歲以下，身體健康。

注：1、在建合同工程的開始時(shí)間為該合同工程中標(biāo)通知書發(fā)出之日（不通過招標(biāo)方式的，開始時(shí)間 為合同簽訂之日），結(jié)束時(shí)間為該合同工程通過交工驗(yàn)收或合同解除之日。 2、擬委任項(xiàng)目經(jīng)理是否有“在建合同工程 ”按以下原則認(rèn)定： （1）若該合同工程協(xié)議書尚未簽訂，則其中標(biāo)通知書中明確的項(xiàng)目經(jīng)理視為有“在建合同工程 ”； （2）若該合同工程協(xié)議書已簽訂的，則合同協(xié)議書中明確的項(xiàng)目經(jīng)理視為有“在建合同工程 ”。 （3）該合同工程未通過驗(yàn)收或合同解除前，合同協(xié)議書中明確的項(xiàng)目經(jīng)理已經(jīng)更換的，則現(xiàn)任項(xiàng)目 經(jīng)理視為有“在建合同工程 ”，同時(shí)應(yīng)在投標(biāo)文件中附該合同工程項(xiàng)目發(fā)包人的同意更換證明材料，否則更換前后的項(xiàng)目經(jīng)理均視為有“在建合同工程 ”。 3、“在建合同工程 ”范圍：包括在中華人民共和國境內(nèi)所有建設(shè)工程，不受地域、行業(yè)和投資性質(zhì)的限制。 4、所附資料見投標(biāo)人須知前附表 3.5.5 項(xiàng)規(guī)定。


招標(biāo)公告.pdf